所以刘可韦才会问车光龙。这么重要的位置，你有预想的人选吗？专业上要可靠不说，人品性格方面也要可靠才行，这样的家伙可不好找啊！
车光龙苦着脸摇摇头道：“我认识的qa。估计跳槽的可能性很低，就更不用说跑到韩国来帮咱们了……老刘你呢？你在这一行干的时间可比我还长啊！”
“可问题是，我呆过的研发团队里，基本都没有专职qa。你要问程序员的人选，我还能认识几个。你问qa我就真无能为力了啊！”
刘可韦耸耸肩摊开双手，一脸无可奈何的表情。
“实在不行的话，问问赵常务和权专务那边，看他们有没有合适的推荐？”
车光龙叹了口气，试探着问道。
刘可韦愣了愣，眨巴眨巴眼睛想了几秒，然后摇摇头：“我不建议这样做，不是我因为之前的事对他们有意见，而是这个位置和主程的敏感程度差不多，必须得放一个咱们能信得过的人才成。”
“这一点。我赞同老刘的想法。”在旁边打了半天酱油的段杉杉，这时候也插嘴表示了他的立场。
车光龙又叹息了一声，刘可韦这样说，等于把对外招聘的可能性也给堵上了。
转转眼珠子楞了半天，他也没想到靠谱的解决思路，只好见步行步地说：“那这样吧，我这边再考虑考虑，顺便向我认识的圈内哥们问问看他们有没有推荐，老刘你那边也费点心，成吗？”
“这当然没问题。”刘可韦点点头。然后话锋一转道，“不过我觉得吧，应该不乐观，首先我在圈内的人脉也基本都在研发型团队里。估计他们和我一样不怎么认识干qa的人；其次，合格的qa一般都在大公司里上班，工作比较稳定，轻易不会跳槽来我们这种小团队；水平差点的呢，我们就算找来了，也不一定管用啊……”
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