“其实我觉得，你们在国内也可以有目的有计划地组织一些进修。现在有许多留学回国的人，进入大学当教授。
公司可以请他们来上课，每周日上半天，三个月为一期。我觉得这样的效果，要比去香江短期进修强。
尤其是针对朱总说的，那些年纪大，语言或学习能力不是很强的人，这样更有好处。而且学习的人还不用脱产，不会对公司的工作造成太大影响。
当然，中长期学习，还是去香江比较好。在那边可以比较系统地学习，同时也能开拓眼界，增加人脉。”
“其实，如果是专题讲座或短期培训的话，咱们还可以请香江的老师，利用寒暑假放假的时候到首都来，安排一周到二周左右的课程，成本不会很高的，而且效果会很好。”
高红旗顺着吴大伟的思路，也提出了一条比较合理有效的建议。
他是高红军的亲弟弟，高智慧的父亲。和他哥哥相比，高红旗更加内向一些。两家人都在一起时，通常是高红军出面与人打交道。
但接触过一段时间以后，大家都发现他的工作能力其实也很强，话虽不多，但总能说到点子上，一针见血。
在黄菲菲和朱大帅心中，都把他们哥俩当成重点培养对象，好好锻炼两年，是能放出去独当一面的人才。
尤其是他们的妻子习惯跟他们一起工作，为他们处理杂务，这正好适合做分基地领导。
现在中原省分基地的负责人，临时由公司副总李二龙担任。高红军和高红旗兄弟俩，相当于副总或助理的角色，被安排轮流去那里帮忙。
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