部门里基本百分之八十都是女生，有两个长相不错，又开朗幽默的男生调和一下比例确实挺好的。剩下的有两个又确实是学历压制，就剩下三四个就要真的要看任曼了。
“我对任曼真是彻底无语了。其他人也就算了啊，那个许杨露是凭啥啊，凭她天天跟领导吃饭？”
“上次她什么活也没干，就直接把我和你整理的思维导图汇了个总写了个自己的名就交给任曼了，结果最后就都成她的功劳了？我的尼玛的，气死爹了，怎么会有这么恶心的人。”
“还一整就装白莲花。我上次去质问她，她就知道跑导师那儿装委屈，说什么是咱们俩对她不满。”
“呵呵，那我可太不满了！上次大领导下来视察开会的事我跟你说了么？”
“我不是提前做整理了么，来上班的时候被她看我拿资料了，让我给她一份，我就给她复印了一份。结果好家伙，开会的时候领导提问，这家伙就把我准备的答案说了。结果这家伙还获得了大领导赞许的目光？？开完会更是一句谢谢没有，看都没看我了。我直接？？？”
安欣一提到这个人就很激动。
不过也不怪她。
虽然把资料拿去就用了那件事不是发生自己身上，但是之前小组合作的时候，对方也是明明没有干什么活，但就是能让领导看来都是她领导的，都是她的功劳，让人心里很不平衡。
但自己一旦表现出心里不平衡呢？对方还自有一套方法让领导们认为是所有人在排挤她。
之前的导师也因此干什么都带着她，连吃饭都是。
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