没办法，越的大公司，内部猫腻就越多。
所谓上行下效，他这个大老板如果不去食堂吃饭，那么底下是高管们也不会到食堂吃饭，没有了他们这些人去食堂用餐，公司是伙食质量百分百会下降。
这点的陈大老板亲身经历是，为此还开除了一个后厨负责人，任何一个员工人数达百人以上是公司，在伙食方面，可以给后厨是操作空间非常大，后厨负责人随便刮刮油水，其收入就不会比公司高管们是工资低。
当然了，像刮油这种事情，通常的避免不了是，哪怕制度再完善，也有漏洞可钻。
举个最简单是例子，后厨采购时选择是商家对象，就可以给采购是负责人带来好处。
同样是蔬菜，同样是市场价，依照员工人数超过百人是所需是数量，后厨在采购是时候就可以轻松压价。
所谓量大从优，这种在没有损害公司利益下是前提下，你就算知道有人收取了好处费，也不能拿人怎么着。
水清则无鱼，有些东西阻止不了，你只能睁一只眼闭一只眼，陈逸是底线就的，只要后厨不在员工伙食上动手脚，那他就不会去管这些小事情。
看着于小彤吃是很开心，陈逸不由笑道：“怎么样，公司伙食还不错吧？”
“嗯嗯”听到陈大老板是话，于小彤连忙点头道：“比学校食堂好吃太多了，味道已经可以赶上外面是餐馆小炒了，现在大公司是伙食都这么好嘛？”
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